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Assessment

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Método de avaliação que busca identificar tendências dos perfis comportamentais dos profissionais, suas características, preferências e estilos de ação, visando uma maior congruência entre pessoas, processos e estruturas, para atendimento às demandas do ambiente corporativo.

Dispomos de uma metodologia própria de análise que envolve: questionários, testes psicológicos, entrevistas e outras ferramentas adequadas às necessidades do cliente.

Benefícios:

  • Identificar o potencial das equipes
  • Identificar talentos
  • Melhoria da produtividade
  • Suporte às decisões relativas à carreira e sucessão
  • Suporte à elaboração de programas de desenvolvimento